選考基準
良い職場というものは、単に給与や待遇面だけの問題では無いと私たちは考えています。
自分の想う未来に挑戦できる。新しい技術や知識を習得できる。人間関係にストレスを感じることなく、信頼する仲間と働ける。
そんな数字では表せない部分こそ働く原動力であり、やりがいやモチベーションと呼ぶのではないでしょうか。
普段のあなたを見せてください
面談というのは緊張するものですし、誰もが着飾ってしまいますが、私たちが知りたいのは、あなたの想う未来や普段の表情や姿勢です。職場に何を求めているのか、どのように働きたいのかなど自分の言葉で正直に伝えてください。経験の有無は問いません。意欲あふれる方とお話しできるのを楽しみにしております。
選考フロー
当法人は、スピード選考を心がけていますので、エントリーから1~2週間で入社が可能です。
まずは見学してから応募するかどうかを決めたいと考えてらっしゃる方も、歓迎しておりますのでお気軽にお問合せください。
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エントリー
採用サイトや各媒体にてエントリーをお願いいたします。
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書類選考
応募者多数の場合は、頂いた書類を元に書類選考を行います。
エントリー後、3日経っても当法人から連絡が無い場合は、恐れ入りますが 03‐3311‐6480 までお問合せください。
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見学・面談
実際に働く場所の見学をしていただき、面談を行います。
カジュアルな雰囲気ですので緊張なさらずに、普段の表情や姿をお見せください。見学・面談は30分前後を予定しております。
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内定
採用担当者より、ご連絡いたします。給与・待遇など最終の確認を行い、双方合意の上内定が決定いたします。
入社日に関してはご希望を伺い、当法人のスケジュールと調整の上決定いたします。
よくある質問
よくあるご質問と回答を掲載しております。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。